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Mindestlohn – wichtige Neuerungen auf einen Blick
Ab dem 1. Januar 2015 gilt ein verbindlicher, branchenunabhängiger Mindestlohn von 8,50 Euro brutto pro Stunde. Dabei müssen die Unternehmen einiges beachten. Betroffen ist auch die Auftragsvergabe an...
View ArticleAufzeichnungspflichten – Wer ist betroffen?
Der Mindestlohn und die Aufzeichnungspflichten Das Mindestlohngesetz (MiLoG) hat neben dem Mindestentgelt umfangreiche Aufzeichnungspflichten mit sich gebracht. Zusätzlich bestehen bereits seit...
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